WRAP社會責任管理手冊(DOC 34頁)

（一）、符合法律法規
（七）、禁止歧視
（七）、禁止歧視的原則
（三）、禁止使用童工
（三）、禁止使用童工的原則
（九）、保障結社自由及集體談判
（九）保障結社自由與集體談判的權利的原則
（二）、禁止使用強製勞工
（二）、禁止使用強製勞工的原則
（五）、符合薪酬與福利規定
（八）、符合健康與安全標準
（八）、符合健康與安全標準的原則
（六）、符合工作時間法規
（十一）、符合海關規定
（十一）符合海關規定的原則
（十二）、符合生產和服務單位安全規定
（十二）符合安全的規定原則
（十）、符合環境管理要求
（十）符合環境管理的原則
（四）、禁止滋擾或虐待勞工
（四）、禁止騷擾或虐待勞工
（１）事故報告、調查和處理：
（１）受控文件的範圍：
（２）文件的批準和頒布：
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