組織行為學概述(PPT 36頁)

第十章 組織設計與組織發展
第一節 組織設計概述
（二）組織設計的基本任務
二、組織設計的目的
三、組織設計的步驟
四、組織結構設計概述
（二）組織結構的形式
【案例10.1】聯想集團組織結構的調整
第二節 組織設計的原則與理論
【案例10.2】範妮·梅公司的組織設計
第三節 組織發展與變革
（四）組織發展的途徑
（二）組織變革的原因
三、組織變革的類型與內容
（二）組織變革的內容
四、組織變革的有效管理
【案例10.3】菲利普·莫裏斯公司的順利轉型
第十章 思考題
【案例分析】天津“狗不理”磨刀霍霍向“牛羊”
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