管理能力提升培訓教材(PPT 128頁)

企業文化
企業文化認識誤區
企業文化的真正內涵
目標意識
團隊合作與團隊精神
改變從現在開始
“創新變革”從現在開始
跟緊領導的思想與腳步
打造學習型組織
世界500強的育人觀
案例分享： 西點軍校—陶鑄領導人的“商學院”。
員工與管理者具備的素質
優秀的管理者有什麼樣的特質？
堅守承諾
優秀管理者的三大標準之二
做不出結果的根源是什麼？
重要結論一：態度不等於結果！
重要結論二：職責不等於結果！
任務VS結果
結果導向
重要結論三：任務不等於結果！
結果導向如果你認為問題都是外界造成的，那麼這樣的思維就是問題的所在
結果導向找借口的後果!!!
結果文化、結果思維、做結果的習慣比做結果本身更重要！
優秀管理者的三大標準之三
去掉運營不必要的成本
總結語
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