物業績效考核評分及獎懲方案(DOC 18頁)

第一條：總則
第三條、考核獎懲製度通則
第二條、考核實施1.1、未按時交接班，記錄不全或不清晰，扣1分/次；
1.2、未按規定巡邏和詳細記錄巡邏時間情況，扣1分/次；
1.3、未按規定對人員、物品進出進行有效控製，扣2分/次；
1.4、當班期間，發生治安、消防事件未得到及時妥善處理，扣10～20分/次；
1.6、被褥未按規定疊放，未做到棱角分明、平整、無皺紋，扣1分/次（項）；
1.7、未經領導同意，擅自留宿非公司人員，扣3分/次；
1.8、擅自動用警具，有損公司形象者，扣5分/次，造成嚴重後果者，另行處理；
1.9、當班期間，出現安全責任事故者，扣5～20分/次；
10、對空置房進行定期檢查，未按要求檢查並做記錄，扣___5__分/次。
10、對設施設備進行技改，延長設施設備使用壽命、
相關消耗下降有明顯效果者，獎2～10分/次，特別突出者，加倍獎勵；
10、當班吃零食，扣2分/次；
10雨、汙水管、井 檢查井內壁無粘附物，井底無沉澱物，水流暢通，
井蓋上無汙跡 抽查5個井 雨、汙水井每半月清理1次；汙水管道每半年疏通1次
11 化糞池 不外溢汙水 全麵檢查 每半年吸糞1次
11、串崗、脫崗者，扣5分/次；若給公司或業主造成損失的，另行處理；
11、堅持原則，檢舉、揭發損害公司利益的行為，事跡突出者，獎5～20分/次，特別突出者，加倍獎勵；
11、裝修巡查記錄不完整，不真實，裝修驗收手續齊全，未做到扣____5___分/次（項）。
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