影響世界的管理名言(PPT 70頁)
影響世界的管理名言(PPT 70頁)內容簡介
影響世界的管理名言
1、企業即人
2、企業最大的資產是人
3、用人不在於如何減少人的短處，而在於如何發揮人的長處
4、卓有成效的管理者善於用人之長
5、造人先於造物
6、員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資
7、千方百計請一個高招的專家醫生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中
8、一個公司要發展迅速得力於聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才
9、把我們頂尖的20個人才挖走，那麼我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司
10、將合適的人請上車，不合適的人請下車
11、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家
12、質量是維護顧客忠誠的最好保證
13、20世紀是生產率的世紀，21世紀是質量的世紀
14、對產品質量來說，不是100分就是0分
15、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來
16、質量等於利潤
17、將良品率預定為85%，那麼便表示容許15%的錯誤存在
18、產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的
19、企業的成功靠團隊，而不是靠個人
20、合作是一切團隊繁榮的根本
21、最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽
22、大成功靠團隊，小成功靠個人
23、不創新，就滅亡
24、可持續競爭的惟一優勢來自於超過競爭對手的創新能力
25、創新是做大公司的惟一之路
26、顧客是重要的創新來源
27、創新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們
28、創造性模仿不是人雲亦雲，而是超越和再創造
29、創新就是創造一種資源
30、管理就是溝通、溝通再溝通
31、溝通是管理的濃縮
32、管理者的最基本能力：有效溝通
33、不善於傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽
34、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通
35、管理就是決策
36、世界上每100家破產倒閉的大企業中，85%是因為企業管理者的決策不慎造成的
37、正確的決策來自眾人的智慧
38、一個成功的決策，等於90%的信息加上10%的直覺
39、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會
40、在沒出現不同意見之前，不做出任何決策
41、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子裏
42、一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞
43、抓住時機並快速決策是現代企業成功的關鍵
44、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策
45、如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件。
46、愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業
47、管理是一種嚴肅的愛
48、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維係的公司要穩固得多
49、感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資
50、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領導員工
51、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關鍵
52、是員工養活了公司
53、製定正確的戰略固然重要，但更重要的是戰略的執行
54、戰略越精煉，就越容易被徹底地執行
55、三流的點子加一流的執行力，永遠比一流的點子加三流的執行力更好。
56、讓流程說話，流程是將說轉化為做的惟一出路
57、企業的執行力靠的就是紀律
58、一個偉大的企業，對待成就永遠都要戰戰兢兢，如覆薄冰
59、危機不僅帶來麻煩，也蘊藏著無限商機
60、微軟離破產永遠隻有18個月
61、預防是解決危機的最好方法
62、21世紀，沒有危機感是最大的危機
63、獎勵什麼，就會得到什麼
64、我們宣布講究實績、注重實效，卻往往獎勵了那些專會做表麵文章、投機取巧的人。
65、不能搞平均主義，平均主義懲罰表現好的，鼓勵表現差的，得來的隻是一支壞的職工隊伍
66、不隻獎勵成功，而且獎勵失敗
67、無法評估，就無法管理
68、你不能衡量它，就不能管理它
69、如果強調什麼，你就檢查什麼；你不檢查，就等於不重視
..............................
1、企業即人
2、企業最大的資產是人
3、用人不在於如何減少人的短處，而在於如何發揮人的長處
4、卓有成效的管理者善於用人之長
5、造人先於造物
6、員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資
7、千方百計請一個高招的專家醫生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中
8、一個公司要發展迅速得力於聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才
9、把我們頂尖的20個人才挖走，那麼我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司
10、將合適的人請上車，不合適的人請下車
11、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家
12、質量是維護顧客忠誠的最好保證
13、20世紀是生產率的世紀，21世紀是質量的世紀
14、對產品質量來說，不是100分就是0分
15、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來
16、質量等於利潤
17、將良品率預定為85%，那麼便表示容許15%的錯誤存在
18、產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的
19、企業的成功靠團隊，而不是靠個人
20、合作是一切團隊繁榮的根本
21、最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾·喬丹也需要隊友來一起打比賽
22、大成功靠團隊，小成功靠個人
23、不創新，就滅亡
24、可持續競爭的惟一優勢來自於超過競爭對手的創新能力
25、創新是做大公司的惟一之路
26、顧客是重要的創新來源
27、創新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們
28、創造性模仿不是人雲亦雲，而是超越和再創造
29、創新就是創造一種資源
30、管理就是溝通、溝通再溝通
31、溝通是管理的濃縮
32、管理者的最基本能力：有效溝通
33、不善於傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽
34、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通
35、管理就是決策
36、世界上每100家破產倒閉的大企業中，85%是因為企業管理者的決策不慎造成的
37、正確的決策來自眾人的智慧
38、一個成功的決策，等於90%的信息加上10%的直覺
39、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會
40、在沒出現不同意見之前，不做出任何決策
41、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子裏
42、一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞
43、抓住時機並快速決策是現代企業成功的關鍵
44、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策
45、如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件。
46、愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業
47、管理是一種嚴肅的愛
48、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維係的公司要穩固得多
49、感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資
50、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領導員工
51、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關鍵
52、是員工養活了公司
53、製定正確的戰略固然重要，但更重要的是戰略的執行
54、戰略越精煉，就越容易被徹底地執行
55、三流的點子加一流的執行力，永遠比一流的點子加三流的執行力更好。
56、讓流程說話，流程是將說轉化為做的惟一出路
57、企業的執行力靠的就是紀律
58、一個偉大的企業，對待成就永遠都要戰戰兢兢，如覆薄冰
59、危機不僅帶來麻煩，也蘊藏著無限商機
60、微軟離破產永遠隻有18個月
61、預防是解決危機的最好方法
62、21世紀，沒有危機感是最大的危機
63、獎勵什麼，就會得到什麼
64、我們宣布講究實績、注重實效，卻往往獎勵了那些專會做表麵文章、投機取巧的人。
65、不能搞平均主義，平均主義懲罰表現好的，鼓勵表現差的，得來的隻是一支壞的職工隊伍
66、不隻獎勵成功，而且獎勵失敗
67、無法評估，就無法管理
68、你不能衡量它，就不能管理它
69、如果強調什麼，你就檢查什麼；你不檢查，就等於不重視
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