某公司員工管理製度(doc 9頁)

一、 員工身份保證金處理辦法(B)��
二、 員工繳存印鑒卡規定��
三、 臨時人員管理辦法��
四、 員工身份保證金處理辦法(A)
五、 員工守則(A)
六、 員工守則(B)��
七、 員工守則(C)

一、 員工身份保證金處理辦法(B)��
第一條 本辦法依據本公司人事管理規則第三十條及第三十四條的規定訂定。��
第二條 本公司員工就職時，應依本公司人事管理規則的規定繳存身份保證金。身份保證金一時難以繳足者就其未繳部分按下列的規定逐月扣存：��
(一)四階以上職員：每個月按其薪津(包括一切津貼及薪資所得稅的金額)扣存1%。��
(二)其餘員工：每個月按其薪津(包括一切津貼及薪資所得稅的金額)扣存4%。��
第三條 員工身份保證金的利息按銀行一般信用貸款利率複利計付，但未滿100元的奇零數不計付利息。��
第四條 員工身份保證金的發還、抵充，悉依本公司人事管理規則的規定辦理。��
第五條 員工身份保證金於發薪日扣存，其保管的運用均由本公司負責辦理。��
第六條 本辦法經董事會通過施行，修改時亦同。

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