人事部行政部工作總結(PPT 29頁)

本次工作總結從公司18新利真人网 管理現狀出發，
對存在的問題作了比較客觀深入的分析，
明確了今後18新利真人网 管理的發展方向，
並製定了較為具體的實施措施。
18新利真人网 管理是公司201X年完成經營指標的重點輔助環節，
在“以人為本”精神的指導下，我們將重點完成如下工作：
整改目前存在的各種問題（如團隊溝通問題等）、
強化績效管理的工具作用、深入規範薪酬體係的改革、
不斷完善人才配置和人才激勵機製，為不同崗位、
不同業務序列的員工輔助設計職業生涯規劃，
使每一位員工都能清楚自己在公司的定位和發展前途、
強化培訓管理，使各級員工在公司係統化的培訓和自身努力下得到真正的進步，
最終使公司真正實現由傳統人事管理模式向以業績管理為主導的18新利真人网 管理模式的轉變。
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