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18新利真人网 招聘與麵試培訓課程設計(PPT 38頁)

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招聘麵試
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18新利真人网 招聘, 麵試培訓, 培訓課程設計, 設計人
18新利真人网 招聘與麵試培訓課程設計(PPT 38頁)內容簡介
第 一 節員工素質測評標準體係的構建
一、員工素質測評的主要原則
二、員工素質測評的類型
員工素質測評的基本原理
員工素質測評量化的主要形式
員工測評與選拔活動的中心與紐帶
素質測評標準體係
素質測評標準體係的要素
職業道德測評指標範例
測評標準體係的構成
測評標準體係的類型
品德測評法
企業員工測評的實施步驟
第二節 麵試的組織與實施
麵試的基本程序
麵試的環境布置
麵試的發展趨勢
麵試常見的錯誤與改進
麵試的實施技巧
員工招聘時應注意的問題
基於選拔性素質模型的結構化麵試步驟
無領導小組討論的組織與實施
無領導小組討論的題目設計
無領導小組討論的優點和缺點
群體決策法的組織與實施
群體群策法的具體步驟
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招聘與麵試培訓課程設計(PPT 38頁)
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