招聘的需求與麵試技巧培訓講座(PPT 28頁)

學習目標
員工招聘一般流程
招聘需求的提出
確認需聘用人員
製定招聘計劃
確認人員職責定位
確認人員發展
確認到崗時間
確認麵試成員
麵談提問技巧
主試官準備
向應聘者介紹公司注意事項
麵試提綱
麵談放鬆技巧
麵談放鬆技巧
麵談評價方法
避免麵談誤區
主試人選擇
錄用人員參考因素
注意員工離職的“232”法則
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