員工績效獎金評定(doc 5頁)

第一章 績效獎金評定總則
第二章 績效細節分
第三章 加工成功率分數S
第四章 當月工作量係數K
第五章 當月績效分F
第六章 當月績效獎金

一、績效獎金評定總則：員工的技術水平發揮的越好、對公司的貢獻越大，則公司給其的績效獎金越多。績效獎金每月評定一次，績效分的高低決定績效獎金的多少。而績效分由績效細節分和加工成功率分數構成。
二、 績效細節分
績效細節分是指工模人員完成各項任務時在工作效率方麵所取得的分數。其總分為80分，分為試模分數和其他工作綜合分數兩種。
I、試模分數T
試模分數是指公司有關人員對工模人員所完成的五金模具的各項指標達標情況的評定分數。其總分為80*WP /28分，其中WP為工模人員完成要評分的模具修造任務所需要的計劃工作天數。試模分數分為新模分數和改模分數兩種。

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