激勵理論概述與探討(ppt 86頁)
激勵理論概述與探討(ppt 86頁)內容簡介
激勵理論
第一節、激勵理論概述
第二節、赫茲伯格的雙因素理論
第三節、 弗羅姆的期望理論
第四節 亞當斯的公平理論
第五節、強化理論
一、相關概念
激勵英文為“Motivation”，是由拉丁文“moveve”轉化而來，意指推動“to move”。
激勵一詞，作為心理學的術語，指的是持續激發人的動機的心理過程。（俞文釗《管理心理學》）
激勵在組織行為學中，主要是指激發人的動機，使人有一股內在的動力，朝著所期望的目標前進的心理活動過程。激勵也可以說是調動積極性的過程。
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