教您人才的招募與甄選(ppt 78頁)

教您人才的招募與甄選目錄：
一、人才招募的基本問題
二、招募的含義
三、招聘的原因
四、招聘規劃
五、確定招聘的人數
六、影響人才招募的因素
七、微軟需要什麼樣的人才
八、豐田公司需要什麼樣的人才
九、招募渠道
十、王永慶如何看內部招聘
十一、內部招聘的方式
十二、內部招聘的優勢與劣勢
十三、如何避免內部招聘的劣勢
十四、雇員推薦
十五、報紙廣告
十六、雜誌廣告
十七、廣播電視廣告
十八、廣告製作要注意的問題
十九、就業服務機構
二十、獵頭公司
二十一、校園招募
二十二、選擇學校考慮的因素
二十三、電子招聘
二十四、各種招聘方式比較
二十五、選拔實例
二十六、有關測驗的基本問題（信度）
二十七、有關測驗的基本問題（效度）
二十八、筆試
二十九、能力
三十、案例
三十一、能力測驗的優點
三十二、能力測驗在18新利真人网 管理中的用途
三十三、能力測驗的種類
三十四、智力測驗
三十五、智商的含義
三十六、智力測驗的內容
三十七、智力測驗的主要類型
三十八、韋克斯勒企業管理智力量表
三十九、瑞文標準推理測驗
四十、國外企業常用的智力測驗
四十一、能力傾向測驗
四十二、知覺速度與準確性
四十三、數量關係與資料分析
四十四、判斷推理
四十五、邏輯判斷
四十六、案例
四十七、人格測驗
四十八、人格測驗在18新利真人网 管理中的作用
四十九、常用的人格測驗
五十、16PF
五十一、16種人格特質
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