現代企業18新利真人网 招聘原則(ppt 42頁)
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招聘原則(ppt 42頁)內容簡介
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招聘原則內容簡介：
內部提升的主要優點是：有利於激勵員工奮發向上，較易形成企業文化。其主要缺點是：自我封閉，不易吸收優秀人才，可能使企業缺少活力。
內部調用的主要優點是：對新崗位的員工較熟悉，較易形成企業文化。其主要缺點與內部提升的缺點相似，另外還可能影響員工的工作積極性。
所謂招聘決策，是指企業中的最高管理層關於重要工作崗位的招聘和大量工作崗位的招聘的決定過程。個別不重要的工作崗位招聘，不需要經過最高管理層的決定。
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