18新利真人网 勞動關係管理基本原則(doc 38頁)

18新利真人网 勞動關係管理基本原則目錄：
第一節 勞動合同的管理
第二節 集體合同的協商與履行
第三節 勞動爭議處理製度
第四節 員工溝通係統；
第五節 職業安全衛生管理
第六節 擬訂勞動關係管理製度

18新利真人网 勞動關係管理基本原則內容簡介：
通過規範化、製度化的管理，使勞動關係雙方（企業與員工）的行為得到規範，權益得到保障，維護穩定和諧的勞動關係，促使企業經營穩定運行。
企業勞動關係主要指企業所有者、經營管理者、普通員工和工會組織之間在企業的生產經營活動中形成的各種責、權、利關係。
勞動合同的文本、簽訂與解除；集體合同的協商與履行；勞動爭議處理；員工溝通係統；職業安全衛生管理、擬訂勞動關係管理製度等六個方麵。

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