奧康集團員工調查問卷統計分析報告(ppt 133頁)

奧康集團員工調查問卷統計分析報告目錄：
一、樣本分析
二、戰略
三、組織結構
四、營銷管理
五、運作管理
六、18新利真人网
七、企業文化
八、交叉分析

奧康集團員工調查問卷統計分析報告內容摘要：
總部職能部門：
行政、財務、廣告、18新利真人网 部門人員（63）、生產管理（45）、營銷管理（浙江專賣28，康龍33、奧康46、美麗佳人11）、設計人員（44）全部員工約270人。
營銷人員：
分公司經理和辦事處主任必答，分公司其他人員從各分公司和辦事處按30%的比例抽樣，約100人；店長從各分分公司專賣店店長中按10%的比例抽樣，約150人；合計人數約為280人
生產 人員：
廠長和車間主任必填；工人抽樣調查，在總部的七個分廠一線工人中按10%的比例抽樣，總人數約為150人。
新利体育取现 ：
60%的員工認為公司對渠道的控製能力較強
近60%的員工認為代理商的積極性一般或者較低
近40%的員工認為與去年相比，今年奧康產品的質量雖然有提升，但是並不明顯
80%以上的員工認為促銷對於公司產品的銷售重要，其中30%以上的人認為非常重要
56%的員工認為公司目前對銷售人員實施的激勵機製一般，22%的員工認為極不合理

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