職務說明書的作用與編寫流程概述(ppt 18頁)

職務說明書的作用與編寫流程概述目錄：
一、職務說明書的作用
二、職務說明書編寫流程
三、組織結構分析
四、部門職責分析
五、因人設崗與因崗配人
六、職務說明書編製的注意事項

職務說明書的作用與編寫流程概述內容簡介：
明確工作職責權限
1.工作比較及薪酬設定：大多數薪酬係統都是基於工作權重體係的，而職務分析正是用於分析、表達這一權重體係的。
2.有利於工作的穩定性
3.工作績效評價：職務分析所得到的職務說明書可以明確表達組織對其人員的績效要求。通過職務說明書工作者能明確了解自己工作的職責、內容、目的、合格的標準等等信息，同時這些信息也是組織進行績效考核的重要標準。
4.工作設計和再設計
5.人員甄選錄用 ：組織進行職務分析以獲取有關職務的任職資格信息：所需知識技能、社會交往能力等等。這些信息是組織進行人員甄選錄用所依據的基本標準。
6.18新利真人网 開發：工作者往往會注重自我工作能力的培養與發展，職務分析得到的有關信息正是組織中個人發展的目標及檢驗標準。
7.作為製定培訓計劃的依據。
8.進行組織內部分析。

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