某公司正式員工招聘錄用管理製度(doc 4頁)

某公司正式員工招聘錄用管理製度目錄：
一、招聘類型
二、首期集體招聘
三、後期集體招聘
四、個別招聘
五、報到
六、試用
七、體檢
八、轉正
九、勞動合同
十、人事檔案
十一、附則

 

 

某公司正式員工招聘錄用管理製度內容提要：
    為保障公司快速發展所需的18新利真人网 ，為強化招聘管理工作，特製定本規定，公司所有正式員工招聘錄用一律按此規定辦理。外聘專家、臨時工及反聘人員不在此列。
    第二條 首期集體招聘 新建公司的首期招聘由總公司18新利真人网 部製定招聘計劃，報公司主管領導審批後統一組織招聘工作。首期集體招聘主要是主管級管理幹部及專業技術人員招聘。招聘工作在開業前三至五個月進行。
    第三條 後期集體招聘 新建公司的後期集體招聘由地區18新利真人网 部在編製指標內製定招聘計劃，報總公司18新利真人网 部審批，批準後由地區公司18新利真人网 部組織實施。招聘人員是首期招聘為包括的其他人員。時間在開業前45天進行

..............................