管理心理學之個性與管理(ppt 31頁)

管理心理學之個性與管理目錄：
第一節 個性概述
第二節 個性與管理
第三節 個性測評

管理心理學之個性與管理內容簡介：
一、氣質與管理
（一）氣質的含義
1。概念 是指個人行為的全部動力特點的總和。氣質是人典型的穩定的個性心理特征，它表現了一個人與生具有的心理活動的動力方麵的自然特征。
與生具有
（1）心理過程的強度
（2）心理過程的速度和穩定性
（3）心理過程的指向性
（二）氣質的類型及其特征
現代心理學依據高級神經係統活動的強度、平衡性和靈活性，把高級神經係統劃分為：不可抑製型、活潑型、安靜型和弱型。
1。膽汁質型（性情暴躁、動作迅猛）
（1）強興奮，弱抑製，精力充沛，熱情，易激動，反應迅速，行動敏捷，暴躁有力。
（2）言行上蠢蠢欲動，躍躍欲試。有一股強烈而迅速燃燒的熱情。
（3）決策果敢，堅忍不拔，但
往往不考慮後果（魯莽） 。
（4）性急，易被煽動。
（5）工作上常有明顯的周期性。

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