員工工作績效管理係統(doc 33頁)

員工工作績效管理係統目錄：
第一節 諾福克市為何需要員工工作成績管理係統？
第二節 員工工作成績管理係統員工工作成績如何幫助管理人員？
第三節 員工工作成績管理係統為何有時失誤？
第四節 如何使用管理員工工作成績的成績考核表？
第五節 如何監控員工工作成績並給以定期反饋
第六節 如何使用員工工作成績考核表評價員工工作成績
第七節 如何進行定期員工作成績考核
第八節 如何進行工作成績考核會見
第九節 如何通過開發計劃提高員工工作成績
第十節 怎樣使政治脫離員工工作成績管理

員工工作績效管理係統內容摘要：
諾福克市為何需要員工工作成績管理係統？
1．用作製定行政決議的手段。
那些決議，包括應該送誰去做某種培訓，應該給誰哪個任務，以及誰有資格做提升的候選人。這些決議都需要能從員工工作成績管理係統獲得的準確信息。
2．提高員工的積極性和開發性。
員工需要他們工作得如何的反饋以維持他們的工作積極性、揚棄他們的實力和弱點。工作成績管理係統提供了給員工反饋以及設計對他們有效的未來發展規劃的程序。
3．評價人員計劃的有效性。
許多人員政策都是有計劃的吸引、保持、促進和培養最熟練的有能力的員工。員工工作成績管理係統鞏固了我們在挑選和培養有能力的員工方麵的成功。

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