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有效溝通技巧培訓(doc 35頁)

所屬分類:
激勵與溝通
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223 KB
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相關資料:
有效溝通技巧, 溝通技巧培訓
有效溝通技巧培訓(doc 35頁)內容簡介

有效溝通技巧培訓目錄:
一、 溝通的定義
二、 溝通的類型
三、 溝通的模型
四、 如何運用有效的溝通技巧克服這些障礙?
五、 利用反饋的工具,取得有效
六、 的溝通
七、 溝通的方式
八、 有效溝通的基本步驟:
九、 ......

有效溝通技巧培訓內容摘要:
有效溝通的四個原則:
1.有明確的溝通目標
2.重視每個細節
3.要達到你的至少一個目標
4.適應主觀和客觀環境的突然變化
溝通的四大特點:
隨時性- 我們所做的每一件事情都是溝通
雙向性- 我們既要收集信息,又要給予信息
情緒性- 信息的收集會受到傳遞信息的方式所影響
互賴性- 溝通的結果是由雙方決定的
無效溝通可能會導致的結果:
- 事業受損失
- 家庭不和睦
- 個人信譽降低
- 身心疲憊
- 失去熱情和活力
- 產生錯誤和浪費時間
- 自尊和自信降低
- 團體合作性差
- 失去創造力


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