倍順連鎖員工守則(doc 23頁)

目錄
第一章------------------------------------------公司概況
第二章------------------------------------------勞動條例
第三章------------------------------------------休假製度
第四章--------------------------------------------福利
第五章--------------------------------------------考勤製度
第六章--------------------------------------------投訴處理
第七章--------------------------------------------安全守則
第八章 --------------------------------------------衛生製度
第九章--------------------------------------------其它製度
第十章--------------------------------------------公共關係
第十一章-------------------------------------------獎勵
第十二章--------------------------------------------員工紀律
第十三章-------------------------------員工基本行為準則

第一章 公司概況
1、 企業性質
中外合資商業企業
2、 股東
廈門倍順連鎖店有限公司是美國TLCBeatrice(China),Inc.、菲律賓Multi-World國際控股有限公司及廈門友誼商場有限公司合資成立的，三方分別擁有55%、5%和40%的股份。公司於一九九七年三月三十一日在廈門正式注冊成立。
3、 管理體製
實行董事會領導下的總經理負責製及總經理（副總經理）、部門經理、主管、主辦、員工的五級垂直管理體製。總經理、副總經理和財務部經理由董事會委派，任職時間根據公司的章程和董事會的決議決定。

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