2007中國18新利真人网 管理新趨勢(doc 6)

2006 年 12 月 14 日，中國人民大學吳春波教授在 “ 中國十大管理實踐 ” 會議上為 2006 年18新利真人网 管理的重點和特點做了如下總結： 2006 年度的 “ 十大管理實踐 ” 有四項來自18新利真人网 管理領域的創新性實踐入選，包括：雇主形象管理、關鍵人才管理、情商管理和組織變革。那麼， 2007 年中國企業18新利真人网 管理在總體上預計將會呈現這樣幾大趨勢：

首先，18新利真人网 管理部門進一步由傳統人事部門向戰略支持部門轉變， HR 則由支持性角色向谘詢性角色轉變。 HR 在企業中將更多地扮演顧問角色，支持企業的決策層和直線經理的工作。其次，18新利真人网 管理將突破傳統意義上的企業邊界與地理邊界，工作邊界開始從清晰到模糊，從封閉走向開放，更多地考慮內外部18新利真人网 的整合利用，這要求管理者和全體員工心理與行為的徹底思想革命、觀念更新與理念提升。最後，18新利真人网 管理的數字化和工具化趨勢。隨著企業的發展，18新利真人网 管理必然會遭遇 “ 瓶頸 ” 。通過高效的18新利真人网 管理工具和數字化工具提升18新利真人网 管理的效率也是未來的趨勢之一。


..............................