企業崗位分析與設計原則(pdf 47頁)

企業崗位分析與設計原則(pdf 47頁)內容簡介

企業崗位分析與設計原則目錄：
第一節、什麼是崗位分析
第二節、崗位分析的程序和方法
第三節、組織設置與優化

企業崗位分析與設計原則內容簡介：
收集與分析崗位信息，對崗位作出明確規定，並確定完成工作所需要的行為、條件和人員的過程。
崗位說明書是明確崗位目的、主要職責、工作關係、基本任職要求等的說明性文件，也是最基本的管理工具之一。崗位職責要根據崗位的要求來製定，不能就現職工作人員的工作內容來製定。

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