員工健康安全福利製度(doc 12頁)

員工健康安全福利製度目錄：
一、員工健康檢查辦法�オ�
二、員工醫療補貼規定�オ�
三、門診醫藥費補助辦法�オ�
四、傷病、重大災害及喪葬補助辦法
五、員工公傷補助費支給辦法
六、特約醫院醫療貸款辦法
七、旅行意外保險�オ�
八、員工撫恤細則��
九、員工撫恤辦法�オ�
十、從業人員撫恤辦法��

員工健康安全福利製度內容簡介：
一、員工健康檢查辦法�オ�
(一)為促進員工健康加強預防疾病起見，特定本辦法。��
(二)本公司員工健康檢查，以每年舉辦一次為原則，有關檢查事項由人事室辦理。��
(三)X光攝影由人事室與防疾中心接洽時間，請派巡回車至公司或工廠辦理。經防病中心通知必須進一步檢查者，應前住指定醫院攝大張X光片，以助判斷疾病。��
(四)一般檢查由人事室負責與市立醫院接洽時間，分別至該醫院接受檢查。工廠由人事組接洽醫師至廠內檢查。��
(五)有關費用概由各部門負擔。��
(六)經檢查結果有疾病者，應早期治療，如有嚴重病況時，由公司令其停止繼續工作，返家休養或往勞保指定醫院治療。��
(七)人事室每屆年終，應依檢查表作成疾病名稱、人數及治療情形等統計，以作有效措施及衛生改善的參考。��
\pnb0本辦法經呈準後施行，修正時亦同。��
二、員工醫療補貼規定�オ�
第一條、為保障員工的身體健康，促使醫療保健落到實處，特製定本規定
第二條、凡在本公司就業的正式聘用員工每人每月補貼醫藥費40元；員工子女補貼一個，即每月40元；員工父母實行半費補貼一個，即每月20元。
第三條、凡在本公司就業的試用人員及臨時工每人每月補貼30元。��

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