心理管理學的定義(ppt 122頁)

心理管理學的定義目錄:
1、管理需要心理學
2、自我的心理管理
3、與上級的心理管理
4、對下性的心理管理
5、同級間的心理管理

心理管理學的定義內容簡介:
1：觀察工人的每一個工作細節，針對每一個工作要素開發出一套完整的科學方法，從而取代老的無意識的經驗方法。科學的甄選、培訓、教育員工以使之成長，而不是讓工人獨自地挑選工作、自我培訓以
提防由於員工主觀原因或種種客觀因素阻止企企業的效率和效果。與員工衷心合作，相互開誠布公，以保證已確定的科學原則順利實施。管理者承擔與職權相對應的職責，把比工人更勝任的工作承攬過來，正確分工，而不是職責完全推到員工頭上。

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