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18新利真人网 部優秀員工管理(doc 41頁)

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員工管理
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18新利真人网 部, 優秀員工管理
18新利真人网 部優秀員工管理(doc 41頁)內容簡介
18新利真人网 部優秀員工管理內容提要:
什麼是敬業,通俗來講,敬業就是敬重自己的工作,把工作當成自己的事情,具體的表現為忠於職守、盡職盡責、一絲不苟、全心全意、善始善終等職業道德,其中糅合了一種使命感和責任感。這種道德感在當今社會得以發揚光大,使敬業精神成為了一種最基本的做人之道,也是成就事業的重要條件。敬業的前提條件是要熱愛你的工作,要是你不喜歡也不熱愛你的工作,在工作的時候沒有飽滿的企業管理,你的敬業精神也就無從談起。
當我們在做自己喜歡做的事情的時候,很少感到疲倦,很多人都有這種感覺。例如周末的時候你到河邊去釣魚,在河邊坐了整整11個小時,但是你一點都不覺得累,為什麼?因為釣魚是你的興趣所在,從釣魚中你享受到了快樂。要是你從事著你不喜歡的工作,不要說工作11個小時,可能工作1個小時你心裏就早盼望著下班了。其實產生疲倦的主要原因,是對生活厭倦,是對某種工作特別厭煩。這種心理上的疲倦感比肉體上的體力消耗更讓人難以支撐。
你隻有像喜歡釣魚一樣喜愛你的工作,你才能熱愛你的工作並做好你的工作。在釣魚的工作中你能得到樂趣,在工作中你也同樣能得到樂趣。
有一位心理學家曾經做過這樣一個實驗:他把18名學生分成甲乙兩個小組,每組9人,讓甲組的學生從事他們感興趣的工作,乙組的學生從事他們不感興趣的工作。沒過多長時間,情況就不同了,從事自己不感興趣工作的乙組同學就開始出現小動作,再一會兒就抱怨頭痛、背痛,而甲組同學正幹得起勁呢!
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