招聘概述和實施(ppt 71頁)

招聘概述和實施目錄：
一、招聘概述
二、招聘需求分析
三、招聘準備
四、招聘實施
五、離職麵談

招聘概述和實施內容提要：
招聘概念定義：指組織為了發展的需要，根據18新利真人网 規劃和工作分析的要求，尋找、吸引那些有能力又興趣到本組織任職，並從中選出適宜人員予以錄用的過程。
核心：通過選拔實現“人—事”匹配
目的：尋找具備最適合的技能，而且具有勞動的願望，能夠在企業相對穩定地工作的雇員。
意義：招聘工作是整個企業18新利真人网 管理工作的起點。
招聘環境分析：
外部環境分析
1、經濟條件；
2、勞動力市場；
3、法律法規；以及政府管理、社會文化、教育狀況等。
內部環境分析：
1、組織戰略規劃和發展計劃
2、組織財務預算
3、組織文化和管理風格

..............................