國家職業資格證書製度和職業生涯規劃(ppt 61頁)

國家職業資格證書製度和職業生涯規劃目錄：
第一部分、國家職業資格證書製度
第二部分、職業技能鑒定管理體製
第三部分、職業技能鑒定組織實施

國家職業資格證書製度和職業生涯規劃內容提要：
就業方麵的主要矛盾，是勞動者充分就業的需求與勞動力總量過大、素質不相適應之間的矛盾。當前主要表現在勞動力供求總量矛盾和就業結構性矛盾同時並存，城鎮就業壓力加大和農村富餘勞動力向非農領域轉移速度加快同時出現，新成長勞動力就業和失業人員再就業問題相互交織。焦點是下崗失業人員的再就業。
從目前情況看，勞動力素質狀況令人擔憂
新生勞動力素質不能滿足經濟發展的需求
下崗失業人員素質不能滿足轉崗轉業需要
企業職工素質與生產經營實際存在一定程度的脫節，影響就業質量
農村剩餘勞動力素質更是亟待開發
五個突出問題：
技術工人總量不足，職工隊伍素質結構不盡合理
技術工人技術等級偏低，職工隊伍技能素質堪憂
高技能人才年齡偏高，技師、高級技師麵臨斷檔
職工流動比例逐年上升，國企技術工人流失嚴重
職工隊伍文化素質不高，企業職工培訓弱化

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