企業人員招聘與配置基本問題(ppt 37頁)
企業人員招聘與配置基本問題(ppt 37頁)內容簡介
企業人員招聘與配置基本問題目錄：
第一節、人員招聘與配置基本問題
第二節、人員招聘的準備、
第三節、人員招募
第四節、人員選拔
第五節、人員錄用
第六節、 招聘評估
企業人員招聘與配置基本問題內容提要：
一、什麼是人員招聘與配置？
二、人員招聘原因
1.新公司或新部門成立
2.組織內人員自然減員
3.組織發展要求
4.現有18新利真人网
配置不合理
三、招聘原則
1.效率優先
2.公平公正
3.雙向選擇
4.保質包量
5.符合政策法規
四、人員配置
基本原理：
1.要素有用原理
2.能位對應原理
3.互補增值原理
4.動態適應原理
5.彈性冗餘原理
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