勞資生活委員崗位職責(doc 1頁)
勞資生活委員崗位職責(doc 1頁)內容簡介
勞資生活委員崗位職責目錄:
一、崗位職責
二、素質要求
勞資生活委員崗位職責內容提要:
1.在企業貫徹《勞動法》過程中,負責維護員工的合法權益,協助主任調節勞資關係,參與勞動爭議的仲裁工作。
2.負責建立、健全員工卡片,深入員工之中,及時了解員工及其家庭出現的特殊情況。當員工及家庭出現不可抵禦的天災人禍時,及時將情況上報主任及行政管理層,采取相應補助措施,送去企業的溫暖。
3.負責發放員工生日補助費。
4.根據“婦女權益保障法”維護和保護女工的合法權益。
5.負責協調委員會的檔案管理工作,各種會議的整理及歸檔工作。
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