勞資主任崗位職責(doc 1頁)
勞資主任崗位職責(doc 1頁)內容簡介
勞資主任崗位職責目錄：
一、崗位職責
二、素質要求
勞資主任崗位職責內容提要：
1.根據市場調查和酒店狀況，提出工資福利計劃和年度調整方案。
2.負責所有員工的考勤、加班、休假、工資、補貼等的統計審核工作。
3.負責所有員工的勞保、福利、報銷、罰款、補款等工作。
4.負責所有員工的保險、醫藥費、煤火費等手續辦理工作。
5.負責所有活動的經營開支申請，控製，計算工作。
6.負責處理審核所有工資福利方麵的表格和報告。
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