18新利真人网 計劃PLANNINGFORHR-KL(ppt 18頁)

18新利真人网 計劃PLANNINGFORHR-KL目錄：
一、內部供給分析
二、外部供給分析
三、需求預測程序
四、需求預測技術
五、需求預測技術使用情況

18新利真人网 計劃PLANNINGFORHR-KL內容提要：
目標今後兩年將公司管理幹部的平均年齡降低到35歲以內政策重視對年輕人才的培養和使用，選聘和提拔年輕人進入管理層方案加強對現任管理幹部的高級管理培訓；選擇優秀一線員工接受管理培訓及其它培訓；在招聘工作中向有管理經驗的年輕人傾斜；對現任管理幹部進行規劃，通過退休、聘為顧問等途徑有計劃地將大部分年齡高於50歲的幹部退出現任管理崗位。
內部供給分析 18新利真人网 信息係統——內部供給分析的依據和工具進行有關人和工作信息的收集、保存、分析和報告的過程。人工的/計算機化的。
需求預測程序預測企業未來生產經營狀態估算各職能工作活動的總量確定各職能及各職能內不同層次類別人員的工作負荷確定各職能活動內不同層次類別人員的需求量。

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