人才測評知識及運用(ppt 48頁)
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- 人才管理
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- 人才測評知識
人才測評知識及運用(ppt 48頁)內容簡介
人才測評知識及運用目錄：
1 人才測評基本知識
2 人才測評方法
3 人才測評業務體係
4 人才測評操作與實施
人才測評知識及運用內容提要：
人才測評是綜合利用心理學、行為學、管理學、測量學、計算機技術等多種學科和技術，通過嚴密的測評過程和客觀的評分標準，對人的知識水平、能力結構、個性特點、工作技能、職業傾向、發展潛能等進行科學的測量和評鑒。
人才測評的原理：
個體差異性原理
心理特征的可測性
測評的一致性原理
按測評的心理特質分：
能力測驗
人格測驗
興趣測驗
動機測驗
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