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某某物業員工行為規範試行(doc 43頁)

所屬分類:
員工管理
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493 KB
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相關資料:
萬科物業, 物業員工, 員工行為規範
某某物業員工行為規範試行(doc 43頁)內容簡介

某某物業員工行為規範試行目錄:
禁止行為部分…01
基準行為部分
某某物業員工通用行為規範…03
某某物業管理人員行為規範
總經理及各級管理人員………11
辦公室人員………12
培訓講師…………14
前台接待人員……15
客戶接待人員……17
司機…18
某某物業安全人員行為規範
安全人員通用行為規範………20
入口崗(迎賓崗)…………22
巡邏崗…………23
車場出入口(收費)崗………24
中心值班崗………25
展廳值班崗………25
某某物業保潔、服務人員行為規範
保潔員…………26
綠化員……………27
救生員…………27
家政人員…………28
會所服務人員……30
樣板房服務人員…31
食堂人員…………32
某某物業工程及維修人員行為規範
家庭維修人員……33
室外維修及施工人員…………36

某某物業員工行為規範試行內容提要:
某某物業始終將優質顧客服務作為物業管理核心能力之一,經過多年的積累和沉澱,不斷以優質的服務形象詮釋著某某物業特有的服務理念,並形成了讓顧客倍感溫馨的服務口號:“全心全意全為您”和“持續超越我們的顧客不斷增長的期望”的服務宗旨。
麵對激烈的市場競爭,要持續保持某某物業在行業中的領先地位,贏得顧客的滿意和忠誠,需要全體某某物業員工群策群力、全力以赴,發揮“全心全意全為您”的服務精神,從顧客角度出發,把每件事情做到最好,為顧客提供最為滿意的服務。為此,某某物業全力推行“為您100%”活動,以持續超越顧客不斷增長的期望,提升顧客滿意度。
為進一步強化某某物業”全心全意全為您”的服務理念,規範員工的服務行為,特製定此《某某物業員工行為規範》(簡稱BI手冊),所有職員工每年都須接受行為規範的培訓,並須在日常工作中嚴格執行。每個主管除了需要以更高的標準履行職責外,還須對其下屬遵守規範的情況負責。
BI手冊由基準行為和禁止行為兩部分組成,其中基準行為即綠線標準,分為通用行為規範和各崗位行為規範兩大部分,通用行為規範是每位員工在從事相關工作時都必須遵守的行為規範,對全體人員具有約束力;各崗位的行為規範是在相應崗位中必須遵守的行為規範,對本崗位具有特定約束力。禁止行為按照處罰的不同程度分為紅線標準、黃線標準。


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