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某廠組織機構與定崗定編方案(doc 32頁)

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崗位分析
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組織機構, 定崗定編方案
某廠組織機構與定崗定編方案(doc 32頁)內容簡介

某廠組織機構與定崗定編方案目錄:
化纖漿廠組織機構與定崗定編方案…………3
一、化纖漿廠使命、職責與權限…………3
二、化纖漿廠組織機構設置…………5
三、廠領導設置…………9
四、生產科機構設置及定崗定編…………9
五、質檢科機構設置及定崗定編…………12
六、一車間機構設置及定崗定編…………15
七、二車間機構設置及定崗定編…………21
八、動力車間機構設置及定崗定編…………27


某廠組織機構與定崗定編方案內容提要:
職責:
1、製定生產計劃,進行生產安排和現場指揮與協調;
2、進行現場調度,合理安排生產作業,協調分廠內部及與其他分廠、公司職能部門間的關係;
3、進行物料的領用和控製,按生產工藝進行生產操作和執行;
4、進行人員安排與調度,保證生產的順利進行;
5、進行成本的控製與考核,實施節能降耗,降低成本;
6、進行產品生產過程的質量監控,對工序、產品質量進行控製與考核,提高產品質量;
……

權限:
1、本廠定崗定編提案權;
2、工段長(含)以下人員編製內用人決策權;
3、工段長以上人員用人提名權;
4、工段長(含)以下人員最終考核權;工段長以上人員(不含廠長)主要考核權;
5、根據考核結果,對工段長(含)以下人員進行績效薪酬分配權,工段長以上人員(不含廠長)績效薪酬分配建議權;
……

經過調查,新華信認為化纖漿廠具有以下特點:
(1)原料的質量和配比直接影響工藝的調整,工藝具有多變性,而工藝的調整需要嚴格的質量(過程、成品)檢驗來提供科學的基礎判斷數據;
(2)工藝形成時間長,成熟性高,相對來講工藝的技術調整較容易掌握,可以實現基層生產的組織者和工藝調整者的合而為一;
(3)生產過程更傾向於設備密集型,而不是勞動密集型,設備障礙次數和停機累計時間的多少直接影響產量;


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