公司員工招聘流程(doc 7頁)

公司員工招聘流程內容提要：
本公司各級員工如具有下列各項資格之一者予以聘任：��
1.正管理師、正工程師��
(1)具有博士學位者。��
(2)具有碩士學位，並有實際工作經驗兩年以上，經試用合格者。��
(3)國內外大專院校畢業，具有實際工作經驗8年以上，經試用合格者。��
(4)任本公司管理師(工程師)3年，考核均列優等者。��
2.管理師、工程師��
(1)具有碩士學位，並具有實際工作經驗1年以上，以試用合格者。��
(2)國內外大學畢業，並具有實際工作經驗6年以上，經試用合格者。��
(3)任本公司副管理師(副工程師)兩年零6個月，考核均列優等者。��
……

助理管理師、助理工程師：��
(1)國內外大學畢業，並具有實際工作經驗一年以上，經試用合格者。��
(2)國內外專科畢業，具有3年以上的實際工作經驗，經試用合格者。��
(3)高中(高職)畢業，並具有8年以上實際工作經驗，經試用合格者。��
(4)任本公司一級辦事員、業務代表、一級技術員一年，考核均列優等者。
……

一級辦事員、業務代表、一級技術員：��
(1)國內外大專院校畢業，經試用合格者。(2)高中(高職)畢業，並具有實際工作經驗3年以 上，經試用合格者。��
(3)任本公司辦事員、業務員、技術員兩年，考核均列優等者。

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