某公司績效管理改進措施研究(doc 24頁)

某公司績效管理改進措施研究目錄:
第一章 緒論…………1
1.1選題背景及研究意義…………1
1.2論文研究內容與技術路線…………2
第二章 績效管理文獻綜述…………4
2.1績效的涵義…………4
2.2 績效考核與績效管理的內涵與相互關係分析…………5
2.2.1 績效考核的內涵…………5
2.2.2 績效管理的內涵…………6
2.2.3 績效考核與績效管理的關係…………7
2.3 國內外績效管理研究對比分析…………7
2.3.1 國外績效管理研究發展曆史與現狀分析…………7
2.3.2我國績效管理研究發展曆史與現狀分析
第三章 某績效管理現狀分析…………8
3.1公司背景簡介…………8
3.2公司績效管理體製的發展過程…………8
3.3公司績效管理體係目前存在的問題及分析
第四章 某績效管理體係的構建
4.1 績效管理體係構建目的及各部門的職責確定
4.1.1 目的與適用範圍
4.1.2 術語和定義
4.1.3 管理職責的確定
4.1.4 績效考核的組織與管理
4.1.5 考核工作程序
4.1.6 考核相關管理規定
4.1.7 相關文件
4.1.8 相關記錄及保存期
4.2 各單位績效考核指標的權重處理
4.2.1公司各分子公司及職能部門績效評價指標權重的確定
4.2.2 績效考核指標的無量綱處理
4.3 經營績效考核管理流程及薪酬分配政策改善建議
4.3.1 經營績效考核管理流程製定
4.3.2 薪酬分配政策改善建議
第五章 某績效考核體係實施過程相關分析…………10
5.1 某績效考核體係的實施過程分析…………10
5.2 績效考核體係實施過程中的推動與阻礙因素分析…………11
5.2.1 推動因素分析
5.2.2 阻礙因素分析
5.3 我國企業經營績效評價考評實施過程中的問題分析
5.3.1 我國企業經營績效評價體係的局限性
5.3.2 我國企業經營績效評價體係實施問題誘因分析
第六章 結束語…………12
參考文獻…………13
致 謝…………18

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