xx日資企業18新利真人网 管理製度規範(doc 18)

第一章、總則
第二章、人事架構圖
第三章、傭工管理
1.應聘手續
2.勞動合同
3.個人資料
4.製服,證件及其它領用物品
5.試用期
6.調職
7.培訓及教育
8.晉職
9.終止合同
10.解除合同
11.辭職
12.歸還領用物品
第四章、考勤
1.工作時間
2.打卡
第五章、薪資福利
1.勞動報酬
2.月薪調整
3.福利與保險
第六章、假期
1.法定假日
2.帶薪年休假
3.探親假
4.婚,喪假
5.產假
6.事假
7.病假
8.請假手續
9.各類假期的扣發
第七章、行為準則
1.儀表儀容
2.工作紀律
3.處事禮儀
4.客戶接待
第八章、獎懲製度
1.獎懲原則
2.獎懲類型
3.獎懲辦法
4.獎懲連座
5.投訴程序
6.勞動爭議

1.本手冊根據《中華人民共和國勞動法》等有關勞動政策,法規及上海森本株式會社(以下簡稱本公司)的各項規章製度而製定.
2.本手冊製定的目的是為了規範員工行為,激發員工的主動性,積極性和創造性,維護正常的工作次序,提高工作績效,促進本公司的經營發展.
3.本手冊適用於本公司全體員工,全體員工均應按本手冊各項規定執行.
4.員工應遵守本公司的各項規章製度,關心企業發展,熱愛本職工作,講究職業道德

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