基於戰略貢獻的崗位評價探討(pdf 6頁)

基於戰略貢獻的崗位評價探討內容提要：
崗位評價為企業戰略發展和獲取核心競爭力提供了非常明確的操作方向。然而現行崗位評價方法過多關注工作本身和所需知識技能，缺乏將崗位價值與公司戰略緊密聯係的邏輯關係，忽視了崗位評價的戰略性思考。文章從崗位對戰略貢獻的視角入手，選擇平衡計分卡作為戰略實施的基礎工具，構建出基於戰略貢獻的崗位評價因素研究流程圖，參照崗位評價要素庫，運用內容分析法分析出基於戰略貢獻的崗位評價通用因素、等級、權重和等級賦值。
..............................