工作分析規則(doc 16頁)

1. 主題內容與適用範圍
2. 定義術語
3. 職責分配
4. 工作程序

1. 主題內容與適用範圍
本規則規定了工作分析的內容與程序。
本規則適用於公司的工作分析。
2. 定義術語
2.1崗位調查是以工作崗位為對象，采用科學的調查方法，收集各種與崗位有關的信息和資料的過程。
2.2崗位分析是指對某崗位的全部工作的各構成因素進行分析研究，並將其結果整理成固定的格式。崗位分析的結果形成《工作說明書》。崗位分析涉及對崗位內容進行係統的審查，以明確任務的性質，工作條件，必要的責任和所需要的技能。
2.3崗位評價又稱職位評估，是在崗位分析的基礎上，對崗位的責任大小、工作強度、所需資格條件等特性進行評價，以確定崗位相對價值的過程。

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