職業生涯規劃與管理概述(ppt 66頁)

主要內容
第一節職業生涯規劃與職業生涯管理概述
一、職業的含義
二、職業生涯的含義
三、職業生涯規劃
三、影響職業生涯發展的因素
四、職業生涯管理
五、職業生涯發展的趨勢——
1、無邊界職業生涯
傳統職業生涯與無邊界職業生涯的比較
2、易變性職業生涯
傳統職業生涯與易變性職業生涯的比較
六、職業生涯理念的新發展
第二節職業生涯規劃與管理的基本理論
一、職業選擇理論
（一）帕森斯特質—因素理論
帕森斯特質—因素理論（2）
（二）霍蘭德的人格—職業匹配理論
霍蘭德的人格—職業匹配理論圖示
（三）埃德加·H·沙因的職業錨理論
2、職業錨特點
二、職業發展理論
（一）薩柏的職業發展理論
（二）格林豪斯的職業發展理論
（三）沙因的職業發展理論
職業生涯管理模型
第三節職業生涯規劃
一、職業生涯規劃的原則
二、職業生涯規劃的步驟
（一）自我評估和職業定位
（二）職業生涯機會評估
（三）職業目標的設定
（四）職業選擇
（五）職業生涯策略的製定
第四節職業生涯管理
一、職業生涯發展階梯
二、職業生涯發展階梯結構
三、職業生涯階梯模式
1、傳統模式
2、橫向模式
3、網狀模式
4、雙重模式
四、職業生涯階梯的設置
五、分階段的職業生涯管理
六、與職業生涯管理配套的18新利真人网 管理基礎
編製職業生涯手冊
實例：進入組織後個人和組織職業規劃要點

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