人事文員基礎知識培訓之社會保險(ppt 35頁)

內容摘要
（一）養老保險
是指被保險人退休後享受養老保險待遇的基本養老保險製度，以保障離退休員工的基本生活為原則
1、養老保險費
養老保險費是企業和被保險人共同繳納的，國家規定企業和被保險人必須按時足額繳納，被保險人以本人上一年月平均工資為繳費基數，按一定的比例繳納基本養老保險費
（1）本月平均工資高於上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不繳納基本養老保險費，也不作為計發基本養老金的基數。
例：某公司員工月工資為7000元/月，而2003年度的社會平均工資為2004元/月，繳費最高為6012元，高出的988元部分，不繳費，也不能作為繳費基數，某員工就按6012元/月的基數繳費。
（2）本人月平均工資低於本是最低工資標準的，以上一年本市最低工資標準為基數繳納保險費。
例：某公司員工月平均工資400元，而2003年度本市最低工資為495元/月，則此員工的繳費基數為495元/月。

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