領導與激勵培訓講義(PPT 63頁)

主要內容
第二節 領導理論
（一） 領導特征
日本人有效的領導觀
日本小學校，校長總是第一個吃。
日本黑社會文化水平很高，很禮貌，不會對普通人行使暴力。
內閣官員荒井聰說，漫畫書是他自掏腰包買的。
日本兒童精神教育
國務院發展研究中心 2000年調查:最能體現企業家精神的是什麼？
第五級領導人的提出
第五級領導人的特征：謙遜+意誌
（二）領導行為理論
（三）領導情景理論
美國500強企業CEO薪酬榜
故事案例分析：獵狗的故事
盡力而為與全力以赴
引入競爭機製
長期的骨頭
自己創業
需要層次與管理對策
不同時期美國工人需要的變化對比
（三）成就需要論
（四）公平理論
分 粥
（五）期望理論
波特—勞勒期望模式圖示
分享——美國著名未來學家奈斯比特
溝通三沒現象
二、溝通的過程
你的上司怎麼看你
說服的技巧

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