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電大勞動法學網考小抄整理版(DOC 65頁)

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員工管理
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勞動法學
電大勞動法學網考小抄整理版(DOC 65頁)內容簡介
內容摘要
一、單項選擇題
1.19世紀初期頒布的勞動法規是以(C )的形式出現的。
A.工會立法B.政府立法
C.工廠立法D.議會立法
2.曆史上最早出現的勞動法規是1802年(A )議會頒布的《學徒健康與道德法》。
A.英國B.美國
C.德國D.法國
3.國際勞動立法思想開始於(C )。
A.18世紀上半葉B.18世紀末
C.19世紀上半葉D.19世紀末
4.國際勞動組織成立於(C )。
A.1914年B.1918年 C.1919年 D.1922年
5.國際上通常將國際勞工組織通過的國際勞工公約和建議書合稱為(B )。
A.《國際勞工憲章》B.《國際勞工標準》
C.《國際勞工條約》D.《國際勞工章程》
6.中國是國際勞工組織創始國之一,其參與的時間是(D )。
A.1880年瑞士會議B.1890年柏林會議
C.1900年巴黎會議D.1919年巴黎和會
7.下列關於勞動法上勞動和勞動關係的說法中,錯誤的是(D )。
A.勞動法上的勞動是有償性勞動,不包括無償的義務勞動
B.勞動法上的勞動屬於勞雇關係的勞動,不包括單個的家務勞動
C.勞動法的調整對象既包括勞動關係,也包括與勞動關係有密切聯係的其他社會關係
D.承攬關係屬於與勞動關係有密切聯係的社會關係,應受到勞動法的調整
8.勞動者的勞動權利能力和勞動行為能力一般開始於(C )。
A.14周歲B.15周歲 C.16周歲 D. 18周歲
9.根據法律規定,不可以招收未滿16周歲未成年人的單位是(B )。
A.文藝單位B.邊遠地區企業
C.體育單位D.特種工藝單位

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