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新經濟時代的18新利真人网 管理教材(PPT 82頁)

所屬分類:
人事管理
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新經濟時代, 18新利真人网 管理, 管理教材
新經濟時代的18新利真人网 管理教材(PPT 82頁)內容簡介
什麼是18新利真人网 管理?
外部環境的變化及其對18新利真人网 管理趨勢的影響
明晰18新利真人网 戰略
18新利真人网 管理在企業管理體係中的重要性
18新利真人网 管理的內容和工具
新經濟時代的 18新利真人网 管理
目錄
18新利真人网 管理概念的變化 -- 傳統的人事管理
概念的變化 -- 18新利真人网 管理的形成
概念的變化--人力資本登上舞台
18新利真人网 管理目標的變化--18新利真人网 管理體係與公司戰略相結合
工作環境的變化-- 舊日風光不再
高科技人才嚴重短缺已成為當前世界範圍內的一個共同問題
人才短缺引發了全球人才戰。其主要形式為:
朱熔基總理在2001年的中國經濟論壇說:
入世後對我國企業最大的衝擊也不是產品、質量、技術等方麵,而是人才!
中國大量優秀人才已成為世界發達國家的重點爭奪對象
人才的重要性
對企業高承諾的人才能創造出高忠誠度的顧客,進而創造出高利潤及成長率
18新利真人网 戰略製定的程序
18新利真人网 戰略的形式主要可分為三種:吸引戰略、投資戰略和參與戰略
18新利真人网 戰略可因企業變革的程度不同而采取四種戰略:集權式戰略、發展式戰略、任務式戰略、轉型式戰略
18新利真人网 與企業戰略的具體配合方式
18新利真人网 戰略:案例分析
在企業發展各要素的相對重要性方麵,18新利真人网 已成為許多企業考慮的首要問題
18新利真人网 管理的目的
18新利真人网 管理的角色定位
人力資本指數(HCI)
第一個方麵: 整體薪酬與職責
18新利真人网 角色的變化: 構建夥伴關係
戰略、遠景目標和價值觀
組織結構
薪酬福利管理的內容
薪酬支付方式的演變來自於經濟環境的演變
招聘和甄選
培訓和開發
績效管理基本原則
自上而下、層層落實
其他18新利真人网 管理項目
核心能力的概念和應用
核心能力的逐漸推廣
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