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職業人的職業化培訓教材(PPT 101頁)

所屬分類:
員工管理
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職業化培訓, 培訓教材
職業人的職業化培訓教材(PPT 101頁)內容簡介
第一章:從依賴到獨立,培育商業化思維
第二章:樂在工作——良好職業心態
第三章:創造結果——結果證明價值
第四章:承擔責任——打造責任意識
第五章:專業水準——能力解決問題
第六章:客戶價值——用心對待客戶
第七章:重視細節——魔鬼出自細節
我是職業人
課程大綱
你的員工績效怎麼樣?
員工不職業造成的損失
職業倦怠的征兆——你是植物人嗎?
不職業員工四大心毒
1.職業化之大敵——依賴人格
3.修煉獨立商業人格
4.追求絕對成長——你為誰工作?
調整工作觀、理解工作的價值
重新認識當下工作的價值
人生幸福秘訣
和工作戀愛的秘訣
訓練:把工作設計成遊戲
找到夢想,找回快樂
快樂的向夢想前進
從現在的工作開始實現夢想
每天都向目標接近
情境案例:公司小李的故事
揭密:機會循環圖
什麼是100%自我負責?
假設
腐蝕責任的病毒
QBQ第一原則:凡事均可變更好
QBQ第二原則:我是一切的根源
QBQ第三原則:問更好的問題
QBQ第四原則:行動第一
培育結果思維
結果思維測試案例:防止墜毀
結果改變命運
案例:種樹的故事
結果是客戶需要的有價值的產出
如何做結果?
結果定義?
結果來自行動
總結:怎樣做結果?
客戶價值思維
客戶價值、服務第一
客戶價值
客戶價值是企業生存底線
做客戶價值的原則
內部客戶做執行力的標準
九段秘書的結果程度……
請問你是幾段?你的結果值多少錢?
做九段的職業員工
提升你的專業水準
大慶油田日本人從細節上發現
名人名言話細節
點滴小事是我們做好工作的關鍵
“五個一”服務
做大事要從小事入手
是否也存在許多同樣的遺漏細節
提倡注重細節
如何把握好細節?
1、德國人的規則意識
建築塗料廠“四步戒煙”
4、改變觀念:布置不等於完成 差異才能取勝 服務要人性化
簡單不等於容易
5、第一次就把事情做對就是效率
6、計算時間成本關注時間管理
真正工作的時間隻有3.3年
7、職業化訓練
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