績效溝通管理教材(PPT 71頁)

績效溝通的內涵
書麵報告模板
工作日誌模版二
某公司員工工作月報
定期會麵
非正式溝通
方法（1/6)
BEST原則法
員工分類溝通法
PDCA循環法
SMART原則法
360度績效反饋法
績效溝通的注意事項
績效溝通禁忌
績效信息的收集（1/3)
信息收集的流程
信息收集的方法
員工績效差距分析
績效溝通——必要性分析
選擇績效溝通方式和方法
績效溝通——細分階段
績效溝通——成功條件
績效溝通——失敗原因
IPD計劃簡介
IPD計劃的應用
IPD的策略方法
IPD適用原則
案例
個人發展計劃（IPD）2012（1/2)
（2/2)
績效溝通——成果趨向
績效溝通的改進策略

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