激勵的基本概念培訓教材(PPT 45頁)

什麼是激勵
激勵的理論
激勵理論的整合
組織行為學（organizational behavior,OB)
激勵的基本概念
激勵
激勵的幾種理論
激勵的理論－－雙因素理論受到的批評
激勵的理論－－ERG理論
激勵的理論－－麥克萊蘭德需要理論
激勵的理論－－認知評價理論
激勵的理論－－目標設置理論
激勵的理論－－公平理論
個體采取行動
期望理論對組織行為的起因假設
激勵的理論－－期望理論
強化理論
經典條件反射理論
操作條件反射理論
塑造行為的方法
間斷強化程序
強化程序與行為
對激勵理論的總結
決定績效的三個因素——激勵不能“包打天下”
人性的假設
進化心理學的證據
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