協作溝通能力培訓講義(PPT 43頁)

共同承擔工作責任
更靈活地分派工作的能力
有利於績效的提高
更具激勵性的環境
更加迅速應對技術變革的能力
處理問題時更大的創造力
有利於更有效地決策
為什麼泰山千百年來屹立不倒？
團隊的含義有哪些？
團隊的重要意義
團隊協作的優勢
團隊協作麵臨的難題
團隊目標
團隊目標與團隊關係
營造健康團隊關係
如何促進團隊發展
團隊人才的結構
企業用人的十大誤區
用人的原則
用人德才觀
如何吸引人才？
發展他人共同成長
人際關係―領導人的必修課
識人：人可以不識字，但不能不識人
人的“三商”
體商－健康
EQ情商：協調人際關係的能力
提高職場社交的效率
人際交往圈的擴展
溝通的遞減效應
溝通中的KP五大原則
讓他人心悅誠服的心理策略
人際溝通談論最多的話題
洞察他人內心的心理策略
學會欣賞別人
向對方表示欽佩的方式
說的技巧
改變溝通的關鍵5分鍾
充分展示自己的個性
尊重為本－魅力的核心理念
協調人際關係的啟示
..............................