ADDIE企業培訓師核心能力建設整體解決方案(PDF 34頁)

克服緊張
專業形象
精彩互動
現場控製
問題處理
語言表達
氣場修煉
身體語言
教學方式
培訓管理
學員分析
需求分析
結構設計
模塊設置
課程鏈接
內容開發
設計課程導入
科學組織案例
構建重點內容
設計有效結尾
設計精彩單元
在“內容為王”的時代，“課程開發”成為企業培訓體係建設中最大的困惑和瓶頸：企業大學、企業商學院
已經建立，但是缺乏最實在的“課程體係”；雖然有一些課程，但是缺乏統一的規範和標準；能夠拚湊成某
些課程，但是沒有掌握完成的流程；有了成熟的課程，但是缺乏亮點；能夠講一些已有的課程，無法開發出
新的課程；企業課程開發難度大，缺乏具有實戰背景的課程開發教練指導……
..............................